IBERSOL | Relatório Integrado de Gestão 2022

RELATÓRIO INTEGRADO DE GESTÃO 2022 e aumento da mobilidade de passageiros nos aeroportos, quer pelo crescimento do consumo por cliente e pela normalização da realiza- ção de eventos corporativos e particulares. Oanode 2022 fica tambémmarcadopelo arranque do nossoPrograma de Sustentabilidade, que pretende dar continuidade emaior integração às nossas políticas de sustentabilidade social, económica e ambiental, alinhando-as cada vez mais com os objetivos de desenvolvimento sustentável da Agenda 2030 das Nações Unidas. No Grupo Ibersol levamos a sustentabilidade muito a sério e, nes- se sentido, aumentámos o nosso perfil de sustentabilidade social e económica como grande Grupo criador de emprego e coesão so- cial. Protegemos o emprego durante a pandemia e criámos emprego através de uma consistente política de novas aberturas de restauran- tes de diferentes marcas do Grupo, que consolidam a nossa presença por todo o país. No domínio da sustentabilidade ambiental continuámos a aprofun- dar as práticas e parcerias com vista à redução de emissões de CO 2 , bem como intensificámos as políticas de boas práticas na gestão dos recursos e resíduos, separação e valorização dos resíduos gerados, aposta nas energias renováveis, tudo isto na perspetiva de um posi- cionamento cada vez mais sólido no âmbito da economia circular e da sustentabilidade. Em 2022, fomos, também, chamados a responder a um desafio ines- perado: a proposta de compra pela RBI das nossas operações Burger King, em Portugal e Espanha. Esta operação foi concluída e agora vamos continuar o caminho que trilhámos desde o início do nosso Grupo e no qual temos demonstrado resiliência, foco e determinação. É neste contexto que mantivemos uma dinâmica de aberturas, estan- do atentos a oportunidades e novos desafios, onde se enquadra, por exemplo, o contrato de desenvolvimento da marca Pret A Manger na Península Ibérica. Estamos a começar um novo ano cheios de força e empenho, centra- dos nas nossas equipas, na formação e retenção de colaboradores, 9