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RELATÓRIO & CONTAS 2011
A Comissão de Vencimentos é independente do
Conselho de Administração, sendo da sua com-
petência a apresentação à Assembleia Geral
anual a política de remunerações da sociedade.
II.32. Informação sobre o modo como a re-
muneração é estruturada de forma a permitir
o alinhamento dos interesses dos membros
do órgão de administração com os interes-
ses delongo prazo da sociedade, bem como
sobre o modo como é baseada na avaliação
do desempenho e desincentivada a assunção
excessiva de riscos.
A política de remuneração dos Administradores
é da competência da Comissão de Vencimentos,
que a irá submeter à aprovação dos Accionis-
tas da Sociedade na Assembleia Geral Anual de
2012, conforme Anexo I.
Os princípios gerais da política de remunera-
ções dos Órgãos de Fiscalização e da Mesa da
Assembleia Geral são os seguintes:
a) Funções desempenhadas
Relativamente às funções desempenhadas por
cada titular dos órgãos sociais mencionados, no
sentido de tomar em consideração a natureza e
a actividade efectivamente exercida, bem como
as responsabilidades que lhes estão cometidas.
Não estarão, no sentido orgânico-funcional, na
mesma posição e por igual todos os membros
do Conselho Fiscal ou da Mesa da Assembleia
Geral, bem como a sociedade revisora. A pon-
deração destas funções deve observar critérios
diversos como, por exemplo, a responsabilida-
de, o tempo dispendido, ou o valor que resulta
de um determinado tipo de intervenção ou de
uma representação institucional.
b) A situação económica da sociedade
Também este critério será fonte de interpreta-
ção. A dimensão da sociedade e o grau de com-
plexidade funcional, em termos relativos, será
um dos aspectos em relevo.
II.33. Relativamente à remuneração dos ad-
mi-nistradores executivos:
a) Referência ao facto de a remuneração dos
Administradores executivos integrar uma
componente variável e informação sobre o
modo como esta componente depende da
avaliação de desempenho.
Não aplicável.
b) Indicação dos órgãos da sociedade compe-
tentes para realizar a avaliação de desempe-
nho dos Administradores executivos.
A Comissão de Vencimentos avalia esse desem-
penho.