IBERSOL | Relatório de Sustentabilidade 2015 - page 74

Desempenho Social
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6. Investimos na Valorização das nossas Pessoas pela
Qualificação!
Pretende aumentar-se, continuamente, o nível de competências e
a qualificação dos colaboradores e que o trabalho na Ibersol seja
sinónimo de oportunidade de crescimento e valorização. Assim, fo-
ram desenvolvidos protocolos com Centros Novas Oportunidades
ao longo de todo o país, de modo a que todos possam evoluir com
confiança e ver as suas competências formalmente reconhecidas.
7. Na Escola Ibersol a formação é certificada!
A Ibersol ambiciona que todos os programas formativos que em-
preende tenham valor reconhecido no mercado e que os percursos
de carreira que ajuda a construir constituamuma valorização efetiva
das Pessoas. Nesse sentido, foi garantida a certificação da Ibersol
pela DGERT (DireçãoGeral do Emprego e das Relações do Trabalho),
foram identificadas e desenvolvidas as melhores práticas de forma-
ção e estabelecidas parcerias com entidades que nos permitam o
reconhecimento dos programas de formação do Grupo.
As áreas de formação promovidas pelo Grupo Ibersol em 2015 en-
contram-se detalhadas nas tabelas seguintes.
1...,64,65,66,67,68,69,70,71,72,73 75,76,77,78,79,80,81,82,83,84,...134
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