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Relatório de Sustentabilidade 2015
incentivando ao seu acompanhamento e à posterior avaliação da sua
concretização, são outros dos propósitos deste processo.
Em2015, avançou-se igualmente como trabalho de revisão dos pro-
gramas de formação para Equipas deDireção dos negócios Pizza Hut
e KFC. Este trabalho foi precedido da implementação, em 2014, dos
programas de formação paraOperadores, o qual conheceu umamaior
consolidação em2015 coma recertificação das Equipas comrecurso
à mesma metodologia de formação em
e-learning
–
Learning Zone
.
Também em 2015 foram colocados na plataforma Learning Zone
novos conteúdos formativos, reforçando-se a utilização transversal
desta plataforma de aprendizagem na Pizza Hut e na KFC.
