DESEMPENHO SOCIAL
Princípios da Escola Ibersol
1. Na Ibersol acreditamos no potencial e nas competências dos nos-
sos colaboradores!
Neste sentido, são criadas oportunidades de desenvolvimento que se con-
cretizam na elaboração de planos de formação individualizados, permitin-
do a cada colaborador a aquisição de novos conhecimentos e a progressão
na carreira.
2. Na Ibersol queremos que todas as pessoas possam evoluir com
confiança!
Assim, para cada estádio de carreira existe um programa de formação,
através do qual as pessoas identificadas com potencial de crescimento
poderão desenvolver competências para uma nova função, garantindo que,
em cada momento, todos tenham presente o que deles é esperado e os
desafios que lhes serão colocados.
3. Apostamos na formação das nossas chefias!
Se for garantido que em cada função todas as pessoas são certificadas
nos programas referentes à função, bem como nos programas relativos às
funções anteriores, haverá a certeza de que todas as chefias estão prepa-
radas para apoiar o desenvolvimento das suas equipas. Todas as chefias
devem possuir competências de formador/coach, para que a transmissão
de conhecimento e das melhores práticas possa ser assegurada eficazmen-
te, em cascata.
FORMAÇÃO E EDUCAÇÃO
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