RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE 2016
GRI 3 – Indicadores de Desempenho Social
Práticas Laborais e Trabalho Condigno
Aspeto Essencial Complementar Descrição
Desempenho Ibersol
Emprego
LA1
Número total de trabalhadores e
respetiva taxa de rotatividade, por faixa
etária, género e região.
Cap. 5 – Desempenho Social
LA2
Discrimine a mão-de-obra total, por tipo
de emprego, por contrato de trabalho e
por região.
Não contabilizado.
LA3
Benefícios assegurados aos funcionários
a tempo inteiro que não são concedidos
a funcionários temporários ou a tempo
parcial.
Não existe discriminação de benefícios por
tipo de horário.
Relações entre
Funcionários e
Administração
LA4
Percentagem de trabalhadores
abrangidos por acordos de contratação
coletiva.
98% dos colaboradores do Grupo
Ibersol encontram-se abrangidos por
instrumentos de regulação coletiva de
trabalho.
LA5
Prazos mínimos de notificação prévia
em relação a mudanças operacionais,
incluindo se esse procedimento é
mencionado os acordos de contratação
coletiva.
Em termos de processos internos da
Ibersol, não existe um prazo mínimo para
comunicação de mudanças operacionais.
Todas as comunicações sobre alterações de
funcionamento operacional que impliquem
os colaboradores levam em consideração o
que está definido por lei.
Segurança
e Saúde no
Trabalho
LA6
Percentagem da totalidade da mão-de-
obra representada em comissões formais
de segurança e saúde, que ajudam no
acompanhamento e aconselhamento
sobre programas de segurança e saúde
ocupacional.
Não existe na Ibersol comissão formal
de trabalhadores, nomeadamente para a
área de segurança e saúde. Existe uma
equipa de Segurança e Saúde no Trabalho
que desenvolve e acompanha as melhores
práticas nesta área e as congrega nos
standards
Ibersol, que suportam os
programas formativos relacionados. Estes
estão presentes no portal Ibersol.
Cap. 5 – Desempenho Social
LA7
Taxa de lesões, doenças profissionais,
dias perdidos, absentismo e óbitos
relacionados com o trabalho, por região.
Acidentes de trabalho 2016 = 336;
Acidentes no Trajeto = 33;
Dias perdidos por acidente de trabalho
= 7485; Dias perdidos por acidentes no
trajeto = 792
LA8
Programas de educação, formação,
aconselhamento, prevenção e controlo de
risco em curso, para garantir assistência
aos trabalhadores, às suas famílias ou
aos membros da comunidade afetados
por doenças graves.
Cap. 5 – Desempenho Social
LA9
Tópicos relativos a saúde e segurança,
abrangidos por acordos formais com
sindicatos.
Inexistente.
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