Relatório e Contas 2015
III. Estrutura das remunerações
69. Descrição da política de remuneração dos órgãos de
administração e de fiscalização
A politica de remuneração dos órgãos estatutários é aprovada pelos accionistas em
Assembleia Geral.
A Assembleia Geral de accionistas, realizada em 30 de Abril de 2015, dando conti-
nuidade à politica já anteriormente prosseguida de forma consistente, aprovou a
politica de remuneração em vigor.
Para a fixação de remunerações dos membros do Conselho de Administração e do
Conselho Fiscal não foram tidas, por comparativo, quaisquer políticas e práticas re-
muneratórias de outros grupos de sociedades, não estando determinada qualquer
política sobre pagamentos relativos à destituição ou cessação, por acordo, da fun-
ção de administradores, conforme declaração da Comissão de Vencimentos anexa
ao Relatório de Governo.
Quanto à política de remunerações dos dirigentes, a mesma consta da declaração do
Conselho deAdministração anexa aoRelatório deGoverno, não existindo componentes
variáveis importantes, ou significativas, na remuneração desses dirigentes.
Salientamos que os membros do Conselho de Administração Executivos são remu-
nerados pela sociedade Accionista ATPS-SGPS, SA, que subscreveu um contrato de
prestação de serviços com a Ibersol Restauração, SA
O membro não executivo auferiu uma remuneração anual fixa, não auferindo este
membro quaisquer outras componentes remuneratórias, seja a que título for.
As remunerações dos membros do Conselho Fiscal, no cômputo global do ano de
2015, foram as seguintes: Presidente: 8.785,92 euros; Vice-Presidente: 8.785,92 eu-
ros Vogal: 8.785,92 euros e SROC: 41.583,31 euros.
70. Informação sobre o modo como a remuneração é estruturada
de forma a permitir o alinhamento dos interesses dos membros
do órgão de administração com os interesses de longo prazo da
sociedade, bem como sobre o modo como é baseada na avaliação
do desempenho e desincentiva a assunção excessiva de riscos.
A política de remuneração dos Administradores é da competência da Comissão de
Vencimentos, a qual a irá submeter à aprovação dos Accionistas da Sociedade na
Assembleia Geral Anual de 2016, conforme Anexo 1.
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