Relatório sobre o Governo da Sociedade
84. Referência à existência e descrição, com indicação dos
montantes envolvidos, de acordos entre a sociedade e os
titulares do órgão de administração e dirigentes, na acepção do
n.º 3 do artigo 248.º-B do Código dos Valores Mobiliários, que
prevejam indemnizações em caso de demissão, despedimento
sem justa causa ou cessação da relação de trabalho na sequência
de uma mudança de controlo da sociedade
Não existem acordos entre a Sociedade e os titulares de administração ou outros
dirigentes, na acepção do n.º 3 do artigo 248.º-B do Código dos Valores Mobiliários,
que prevejam indemnizações em caso de demissão, despedimento sem justa causa
ou cessação da relação de trabalho na sequência de uma mudança de controlo da
sociedade.
VI. Planos de atribuição de acções ou opções sobre acções
(‘stock options’)
85. Identificação do plano e dos respectivos destinatários
Não existem quaisquer planos de atribuição de acções e de opções de aquisição de
acções, em vigor.
86. Caracterização do plano
A Sociedade não possui qualquer plano de atribuição de acções ou de opções so-
bre acções.
87. Direitos de opção atribuídos para a aquisição de acções
(‘stock options’) de que sejam beneficiários os trabalhadores e
colaboradores da empresa
Não existem quaisquer direitos de opção atribuídos para a aquisição de acções de
que sejam beneficiários trabalhadores e colaboradores da empresa.
88. Mecanismos de controlo previstos num eventual sistema de
participação dos trabalhadores no capital na medida em que os
direitos de voto não sejam exercidos directamente por estes
Não aplicável.
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