Relatório e Contas 2015
73. Critérios em que se baseia a atribuição de remuneração
variável em acções bem como sobre a manutenção,
pelos administradores executivos, dessas acções, sobre
eventual celebração de contratos relativos a essas acções,
designadamente contratos de cobertura (hedging) ou de
transferência de risco, respectivo limite, e sua relação face ao
valor da remuneração total
Não está prevista qualquer forma de remuneração em que haja lugar à atribuição de
acções ou qualquer outro sistema de incentivo em acções.
74. Critérios em que se baseia a atribuição de remuneração
variável em opções e indicação do período de diferimento e do
preço de exercício.
Não está prevista qualquer forma de remuneração em que haja lugar à atribuição
de direitos sobre opções.
75. Principais parâmetros e fundamentos de qualquer sistema de
prémios anuais e de quaisquer outros benefícios não pecuniários
Não existe qualquer sistema de prémios anuais ou outros benefícios não pecuniá-
rios.
76. Principais características dos regimes complementares de
pensões ou de reforma antecipada para os administradores e
data em que foram aprovados em assembleia geral, em termos
individuais
Não existe qualquer regime de pensões ou de reforma antecipada para os membros
dos órgãos de administração, fiscalização e demais dirigentes.
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