Relatório sobre o Governo da Sociedade
3. Outras informações
A sociedade deverá fornecer quaisquer elementos ou informações adicionais que,
não se encontrando vertidas nos pontos anteriores, sejam relevantes para a com-
preensão do modelo e das práticas de governo adotadas.
Não se afiguram quaisquer outros elementos relevantes para além dos descritos.
ANEXO 1
COMISSÃO DE VENCIMENTOS
DECLARAÇÃO DA COMISSÃO DE VENCIMENTOS
SOBRE A POLÍTICA DE REMUNERAÇÕES DOS ÓRGÃOS SOCIAIS
DA IBERSOL, SGPS, S.A. A SUBMETER À APRECIAÇÃO DA ASSEMBLEIA GERAL
DE 26 DE MAIO DE 2017
1. Nos termos da competência que está atribuída a esta Comissão pela Assembleia Geral de
Acionistas da Ibersol SGPS, SA. e nos termos do artigo 26.º n º 2 dos Estatutos da Socieda-
de, está cometida a esta Comissão de Vencimentos a função de fixar as remunerações dos
membros dos órgãos sociais.
2. Nos termos estatutários aplicáveis, a Comissão de Vencimentos foi designada pela Assem-
bleia Geral de Acionistas em 6 de Maio de 2013, sendo composta por três membros, inde-
pendentes em relação aos membros dos órgãos de administração e fiscalização da sociedade.
3. A Comissão de Vencimentos submete, pois, à apreciação desta Assembleia Geral e para
efeitos de adoção da Recomendação II.3.3 do Código de Governo das Sociedades da CMVM,
a presente declaração contendo as orientações observadas por esta Comissão na fixação da
remuneração dos membros dos órgãos sociais de Fiscalização e Mesa da Assembleia Geral,
nos seguintes termos:
a) A remuneração dos membros da Mesa da Assembleia Geral foi fixada, para o ano de 2016,
em montante fixo anual, pagável doze vezes por ano, tendo os respetivos membros aufe-
rido a seguinte remuneração anual:
Presidente
– Dr.
a
Alice de Assunção Castanho Amado: 1.333,44 €;
Vice-Presidente da Mesa
– Dr.
a
Anabela Nogueira de Matos: 667,92 €;
Secretária da Mesa
– Dr.
a
Maria Leonor Moreira Pires Cabral Campello: 333,36 €;
b) A sociedade Acionista ATPS-SGPS, SA. prestou serviços de administração e gestão ao Gru-
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